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大小最好的倍投方法   2019年全县招募“三支一扶”岗位计划为15名。服务岗位主要为乡镇、教育、农业、卫生、水利、就业和社会保障基层一线岗位。  以下高校毕业生不在招募范围:一是定向生、委培生和已落实就业岗位的毕业生;二是曾被“三支一扶”岗位录取,但未上岗、中途离岗,以及服务期满离岗的毕业生。  报考支教的考生须具有教师资格证,教师资格证的专业必须与岗位要求的专业相符。母语为非汉语,报考支教的考生HSK等级水平须达到7级及以上,或MHK等级水平达到三级甲等及以上;支农、支医岗位大学生所学专业需与农、林、牧、水利或医疗卫生相关或相近;扶贫岗位及就业劳动保障岗位大学生所学专业须是基层所需专业。 

  2.年龄35周岁以下(1984年6月17日后出生),具有全日制大学本科及以上学历(急需紧缺或者有其他特殊需要的,可适当放宽学历条件),专业不限;  组成考察组对入围考察人选进行考察,综合考察情况、工作经历、获奖情况、人岗相适等,提出拟调人选,按照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》进行体检。体检费用由本人支付。因体检不合格或主动放弃出现缺额的,经研究,可根据面试成绩依次进行递补,也可以不再递补。  选调工作遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则,坚持德才兼备的用人标准,采取公开报名、统一考试、严格考察、择优选调的方式进行。  (1)报名登记表。申请人如实填写《华宁县面向县外公开选调中小学教师报名登记表》(见附件,自行下载),由现所在学校、教育主管部门、人社部门同意并加盖公章。  (2)查验原件,收复印件材料。身份证、学历证书、教师资格证及符合“选调对象”的证明材料。  (四)体检。拟调人员进入体检,体检标准参照《云南省国家机关公务员录用体检标准》进行。体检出现不合格情况的,按总成绩依次递补,体检费自理。  

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  苏州工业园区斜塘学校是苏州工业园区管委会直属九年一贯制公办学校。学校地处园区湖东核心板块斜塘地区,占地6.6公顷,总投资1.6亿元。在园区智慧教育理念的引领下,斜塘学校正努力打造一所精致苏式校园。  为积极顺应事业单位人事制度改革及机关事业单位养老制度改革,从2016年起,苏州工业园区新招聘的教师均采用企业化管理模式,实行合同聘任,岗位管理,继续保持具有竞争力的薪资待遇,统一参加园区企业职工社会保险(公积金)乙类综合保障计划,退休待遇按照园区企业职工社保政策执行。由主管部门会同我单位对拟考察人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行实地调查了解,并对被考察人员资格条件进行复查。考察中发现不符合聘用条件的,取消其聘用资格,并将结论及依据明确告知被考察人员。考察合格者,确定为拟聘用人员。个工作日。公示结束后,对公示无疑义人员办理备案手续。对于公示有疑义的人员,我单位将调查核实,并提出处理意见。公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期一般不超过个月),国家另有规定的按规定执行。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。  

   此次招聘的聘任制公务员将签订聘任合同,均纳入行政编制限额内进行管理,办理入编手续。首聘聘期3年,试用期为6个月到1年不等。聘任期满后,聘任机关根据工作需要、考核结果和聘任制公务员本人意愿,经山西省委组织部批准,可以续聘。聘任制公务员实行协议年薪,一职一薪年薪20万起。聘期内可参加基本养老保险和职业年金、基本医疗保险、生育保险,缴纳住房公积金,并相应享受太原市引进人才政策。  据悉,此次招聘采取网上报名方式,报考者可在7月1日8时至7月5日18时期间,将报名材料发送至指定电子邮箱。本次招聘不向应聘者收取任何费用,并为符合职位条件来太原应聘的人员提供交通住宿补贴。具体报名材料、职位资格条件及工作经历等详见太原红e网、太原人事考试网发布的《2019年山西省太原市招聘聘任制公务员公告》。(完) 

、资格复审在笔试后进行,具体时间、地点、需携带的证件、证明、相关规定要求等内容,分别在呼伦贝尔人才网、各旗市区政务(政府)网公告。市儿童福利院、额尔古纳市、根河市、陈旗、新左旗、新右旗专业测试组合并,所在旗市区须通过地区网站通知应聘人员专业测试时间、地点等相关事宜。岗位的人员,必须使用汉语作答。专业测试只能使用一种语言(外语类岗位除外),不能混用。对不按要求作答的,按零分处理。、招聘计划内同一职位总成绩出现并列情况,排名以专业测试成绩高者为准;专业测试成绩并列的,以试讲成绩高者为准;三个环节成绩都相同者,通过加试确定最终录用人选。  

 面试。面试前安排资格复审。资格复审和面试有关安排另行在学校网站通知。入围面试人员应按指定时间、地点参加资格复审,并携带报名表(贴照片)及身份证、学历和学位证书(或就业推荐表或《留学回国人员证明》)等材料原件及复印件份。招聘条件涉及职称、职业资格、中共党员的,另行提供相关证书原件及复印件;涉及工作经历条件的,提供劳动(聘用)合同和社保缴纳记录证明。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与应聘条件不相符的,不得参加面试。本人未参加资格复审的,视作放弃面试。  对体检合格的拟招募人员进行公示,公示期7天。对拟招募人员有异议的,可来电来信举报,举报须出具相关证明材料。若经调查情况属实,取消其资格。  (一)“三支一扶”大学生与各用人单位签订服务协议,持协议书、学籍档案及相关材料到县人才流动中心办理相关手续,并实行人事档案免费管理。无正当理由逾期15天未报到,作自动放弃处理。未报到的空缺岗位可进行递补,由县“三支一扶”办公室依据岗位成绩排序依次递补。  (一)新招募的“三支一扶”高校毕业生,每人每年工作生活补贴3万元,用人单位发放500元/人/月工作生活补贴。新招募且在岗服务满6个月以上(含6个月)的“三支一扶”高校毕业生,给予一次性3000元的安家费补贴 

  (二)符合我校学科、专业建设需要,具有较高的业务素质和良好的职业道德;工作中善于创新,团结协作,事业心强,热爱教育事业,教书育人、为人师表,乐于为黑龙江八一农垦大学的建设与发展做出贡献。  (三)本科毕业生、硕士毕业生年龄要在30周岁以下(1989年6月30日(含)以后出生);具备硕士研究生学历、副高级及以上专业技术职务人员年龄要在40周岁以下(1979年6月30日(含)以后出生);有特殊年龄要求的见具体岗位招聘条件;特别优秀人员年龄可适当放宽。  为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,聚焦社会稳定和长治久安目标,进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作,根据自治区人力资源和社会保障厅、自治区财政厅联合印发的《关于做好2019年高校毕业生“三支一扶”计划实施工作的通知》(新人社函〔2019〕159号)文件精神,将面向全州公开招募100名“三支一扶”大学生。现将有关事项公告如下:  注:曾参加过“三支一扶”的人员,不再招募;凡在招募报名中提供虚假信息的,一经发现,立即取消招募资格。  

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